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図書館・博物館も安心！

急な専門職ニーズ
に対応！

デジタル化業務
にも対応！

司書・学芸員も安心！

案件がない時も
仕事に従事！

企画力が身に付く
長期目線の教育訓練！

大学等で実績ある教育内容を
派遣社員の教育訓練として提供！

誠勝が行う「常用型派遣」とは？

常用型派遣は、派遣会社の正社員または契約社員（有期または無期）として入社し、案件発生時に随時派遣される仕組み。

派遣会社に常時雇用されるため、案件が発生していない時も契約期間内は雇用が維持され、長期的な教育訓練も行うことができます。

こんなお悩みはありませんか？

司書・学芸員有資格者のお悩み

安定した募集条件が
見当たらない

首都圏・近畿圏で働きたいが、
倍率が高い

一般的に、司書・学芸員の採用倍率は数十倍にも上るとされています。比較的長期の雇用や、地域を限定した求人に恵まれることは、極めて稀な状況と言えます。

図書館・博物館採用ご担当者のお悩み

条件に合った
司書・学芸員がいない

司書・学芸員を
雇い続ける予算がない

図書館・博物館などを運営する団体は、予算の獲得が厳しいなかで、司書・学芸員の募集条件の設定を迫られています。多くの館が高度な専門職人材を厳しい条件で募集せざるを得ないのが現状です。

誠勝の派遣サービスが
解決します！

司書・学芸員有資格者のお悩み解決！

派遣の仕事がない時も
継続勤務可能！

東京・奈良で腰を据えて
勤務可能！

首都圏および近畿圏に拠点を構える誠勝が、派遣人材を「自社直接雇用」します。雇用契約期間内において、案件がない時も自社業務に従事していただくので、雇用と教育訓練が維持されます。

図書館・博物館採用ご担当者のお悩み解決！

必要な時に司書・学芸員の
採用が可能！

短期間採用で
費用を抑制可能！

派遣人材を「自社直接雇用」し、案件がない時も自社業務に従事していただくので、雇用を維持しつつ、必要な時に教育訓練を受けた司書・学芸員スタッフの派遣が可能です。

司書・学芸員資格をもつ皆様
〜お仕事をお探しの方へ〜

派遣社員の方は、当社直接雇用のため、一般的な採用の流れと同様となります。

以下のリンク先よりご応募ください。

東京（首都圏）

現在は募集していません。

奈良（近畿圏）

詳しくはこちら
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担当より1営業日以内にご連絡させていただきます。
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文化施設運営団体のご担当者様
〜司書・学芸員の派遣をご希望の方へ〜

導入の流れ

求人のご依頼がありましたら、まずは企業様へヒアリングをさせていただきます。
求める人材、スキル、全体の人員体制等もお聞かせいただき、ニーズに合った人材をご提案いたします。

よくある質問

文化施設運営団体の皆様向け
（司書・学芸員派遣をご希望の方） 司書・学芸員の皆様向け
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